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There is no I in a team!

——---社团学生干部培训会顺利召开

作者:社团联合会 张益寻、  文章来源:学生社团  点击数:  发表时间:2016-04-12

为培养社联及社团的管理能力,让各社团更加高效有序地运行,社团学生干部培训于41113:00在国际部五楼会议室顺利召开。本次会议社团联合会有幸邀请到四川ope体育投注实业集团有限公司副总经理沈翼先生作为主讲导师。参加本次会议的还有社团指导老师及社联、各个社团的骨干成员。

随着社联主席黄培耕同学的主持介绍后,沈总便开门见山地导出今天的培训主题---怎样做好一个组织,并先后从方向、结构、能力、动力四大方面进行了讲解。

正确的方向是一个团队运行的前提。领导社团应明确方向,以做正确的事为前提,去做正确的事。清楚自己的定位和团队的目标,才能真正引导团队走上正确的道路。

接下来沈翼先生又从“结构”方面讲述了团队的优化与效率的提升。每一个都指导自己的责任和分工,避免做事时的各种混乱和推脱。沈总还向同学们介绍了美国航天公司等大型企业采用的一种运行模式“项目制(projet)“,即不同部门为了同一个项目抽调部分人员组成新的项目组,各成员分工合作各司其职,以明确的目标在规定时间内完成用一件事。项目制的高校有序,也为学校社团发展提供一个全新的思维方式与工作模式。

更深一层的是“能力”,能力是这一切的支柱。能力分为三个部分,第一是能干。团队里有聪明能干的人才,才能使团队有效运行。然而,光有能干是不足的,还要有合适的工作环境,就是要有聪明高效的管理方式。当然,还要有专业的技术支撑,例如音乐乐队要有专业的音乐素养等。

能否调动一个对的动力决定了这个团队是否成为一个优秀的团体。不论是在社团,还是各种团体中,每一个人的出发点都不同。如何最大地满足个体的需求,培养出团队的“核心价值观”是一个团队领导所需考虑的,这也是领导力的体现。

在培训的提问环节中,同学们积极踊跃地向沈总提出了在社联、社团中带领一个团队的问题和疑惑,如“如何建设良好的社团组织架构、怎样形成共同的团队文化和价值观”等。虽已是重感冒不适的沈总耐心地一一回答了同学们问题。在同学们若有所思的神情中,我们可以看到他们对于优化团队的思考。

时间在沈翼先生精彩的讲话中飞速流逝。在短短一个中午时间里,到场同学都学到了很多,也对社联、社团的团队建设有了更深刻的见解。我们相信,ope体育投注的社团联合会与众多社团将在同学们的带领下创造更大的辉煌!

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作者:社团联合会 张益寻、  文章来源:学生社团
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